A.劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款
D.如果甲公司的行为对张某造成损害的,应当承担赔偿责任
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A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工,从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
A.工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.福利待遇
A.劳动者在试用期内的
B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者在哺乳期的
D.用人单位生产经营发生严重困难
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
A.5
B.10
C.15
D.30
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.在劳动合同中免除自己的法定责任的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以暴力手段强迫劳动者劳动的
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.合理原则
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.口头劳动合同
A.书面
B.公证
C.鉴定
D.口头
A.服务期
B.竞业限制条款
C.劳动报酬
D.医疗期
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如果社会保险行政部门认定王某工伤,王某可以享受的工伤医疗待遇包括()。
下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()。
根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,仲裁庭在审理该劳动争议案件时,发生的下列事项中,不符合规定的是()。
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下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的是()。
下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下列()情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。