A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
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A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.16500
B.19800
C.33000
D.36000
A.每日工作7小时,每周工作42小时
B.每日工作8小时,每周工作40小时
C.每日工作8小时,每周工作48小时
D.每日工作9小时,每周工作45小时
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
A、生育保险费
B、滞纳金
C、依法纳入生育保险基金的其他资金
D、基金利息
A.王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销
B.王某可以享受的医疗期待遇为5个月
C.在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同
D.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.住房公积金
A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成
B.个人缴纳养老保险费计征个人所得税
C.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额不可以依法继承
D.参加基本养老保险的个人,在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
A.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
B.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
A.6个月
B.1年
C.2年
D.5年
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下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形是()。
如果刘某以甲日报社违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间届满日应为()。
如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的,下列说法正确的为()。
下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()。
有关王某和甲公司劳动合同约定的内容,下列说法正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,甲日报社辞退刘某的行为()。
关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下列()情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。