A.是用于对标志所规定的各个级别包含的范围做出规定
B.是测量的单位标准
C.它可以是经典的测量尺度,如类别、顺序、等距、比例尺度,也可以是现代数学的模糊集合尺度
D.可以是数量化的单位,也可以是非数量化的标号
E.可以是定量的,也可以是定性的。
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A.不能间接计分
B.不能直接计分
C.可采用函数法
D.可采用自然数法
E.可采用常数法
A.态度应该坦诚
B.应该具体
C.鼓励多余批评
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A.组织绩效考评指标体系
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A.相似偏差
B.宽厚误差
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A.相似偏差
B.优先效应误差
C.对比偏差
D.晕轮效应误差
E.共同偏差
A.经济性
B.可行性
C.规范性
D.功能性
E.有效性
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
E.合成考评法
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头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(2012年11月二级真题)
绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训的()
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