关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。

多项选择题关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。

A.劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B.劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C.劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D.劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E.劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

1.多项选择题劳务派遣现象出现的原因是（）。

A.降低劳动管理成本
B.促进就业与再就业
C.为强化劳动法制提供条件
D.减轻企业的参加社会保险的负担
E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

2.单项选择题古语说："进学不诚则学杂，处事不诚则事故"下列说法中，对此理解正确的是（）

A.进学之道在于防止学杂，处世之道在于防止失败
B."诚"同"成"，求学不诚会庞杂，办事不诚会败露
C.不讲诚信，用心不专，终究难以成功
D.求学不成则莫如当学徒，自然办事不成会导致失败

3.单项选择题世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）

A.人际关系好，自然好办事
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
D.可以减少管理中的矛盾

4.单项选择题"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）

A.敬业精神高于企业发战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

5.单项选择题职业化的核心是（）

A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化管理
D.职业化理念

6.单项选择题我国社会主义职业道德的准则是（）

A.集体主义
B.群众路线
C.人道主义
D.民主集中制

7.单项选择题从职业活动内在的道德准则看，"审慎"的根本含义是（）

A.谨慎，少言多做
B.不冒险
C.多请示汇报，同时集思广益
D.以最佳手段取得最优效果

8.单项选择题劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.60天
B.6个月
C.一年
D.3个月

9.单项选择题劳动组织优化不包括（）的合理组织。

A.工作时间
B.准备性和执行性工作
C.作业班组
D.技术型和工艺性工作

10.单项选择题劳动关系自（）建立。

A.劳动派遣之日
B.订立劳动合同之日
C.满试用期之日
D.用工之日