A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
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A.组织
B.计划
C.领导
D.制度
A.性质
B.位置
C.领域
D.作用
A.公益一类事业单位
B.公益二类事业单位
C.公益三类事业单位
D.公益四类事业单位
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
A.过程评估
B.效果评估
C.变量评估
D.定量评估
A.计划
B.组织
C.领导
D.管理
A.直接性社会服务
B.间接性社会服务
C.总体性社会服务
D.具体性社会服务
A.组织拟定全国统一的社会保险关系转续办法
B.拟定基础养老金全国统筹办法
C.评估全国社会保障基金投资政策
D.统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策
A.民政部
B.劳动保障部
C.发展改革委员会
D.人力资源和社会保障部
A.劳动保障部
B.建设部门
C.卫生部门
D.民政部门
最新试题
大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者,福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理,遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑,工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中,哪些可以作为工作人员介绍的原因要点()。
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公司长期的发展带来经济效益。同时,捐款也是一种合理避税的方式,给公司带来了切实的利益。这表明公司捐赠的动机主要包括()。
()是行政管理活动中最重要的环节。
某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机构治理结构的规范化等方面。该研究中心实施的是对机构的()评估。
某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看,这有助于()。
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。
为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()。
社会工作行政属于()。
为及时发现并救助生活无着的流浪儿童,某市社会救助站启动了"流浪儿童救助月"项目。项目结束后,救助站社会工作者对该项目进行了评估,下列内容中,属于效果评估测量范围的有()。
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。