A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
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A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
A.1:(0.7~0.8)
B.1:0.6
C.1:0.5
D.1:0.4
E.1:0.3
A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
E.75%
A.该病房开放床位数
B.该病房实际在院患者总数
C.一级患者人数
D.该病房患者总人数
E.占用床位数
A.劳动量
B.直接劳动时间
C.间接劳动时间
D.护理工作全过程耗时
E.平均护理时数
A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.优化组合原则
D.公平竞争原则
E.用人之长原则
A.适用于专科性强的病区
B.上班和休息时间集中
C.便于分工协作
D.利于新护士成长
E.浪费人力
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
最新试题
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
护理人员分成若干小组,每组由一位管理能力和业务能力较强的护士任组长,一组护士为一组患者提供护理服务()
利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是()
护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()
把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()
计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点()