A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D．被依法追究刑事责任的
E．劳动者患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的