A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
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A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
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A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
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B.重点原则
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A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
最新试题
某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
按控制的业务范围不同,控制可以分为()
分为再现型、发现型和创造型三类型的是()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
按控制的时间不同,控制可以分为()
运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()