方针目标管理的评价内容主要包括（）。

多项选择题方针目标管理的评价内容主要包括（）。

A.对方针及其执行情况的评价
B.对目标(包括目标值)及其实现情况的评价
C.对措施及其实施情况的评价
D.对问题点的评价
E.对各职能部门和人员协调工作的考核

1.多项选择题方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。

A.企业目标
B.部门目标
C.车间目标
D.班组目标
E.个人目标

2.多项选择题方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。

A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.注重例外管理
D.注重措施管理

3.多项选择题方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。

A.系统管理
B.监督管理
C.民主管理
D.调动人的积极性

4.单项选择题方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。

A.随时发现
B.上一年度
C.短期内发现
D.长期存在

5.单项选择题企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。

A.本组织展开到协作配套组织
B.班组或岗位目标展开到措施
C.组织内的部门展开到职能部门
D.企业方针展开到目标

6.单项选择题 以（）作为指导，从实现经营总目标出发，去协调企业各个部分乃至每个人的活动，就成为目标管理的核心内容。

A.A
B.B
C.C
D.D

7.单项选择题企业制定的方针目标应包括（）三个方面，并使其有机统一起来。

A.总方针、方针、目标
B.总方针、目标、分目标
C.总方针、目标、措施
D.目标、分目标、措施

8.多项选择题方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。

A.强调科学管理
B.强调系统管理
C.强调重点管理
D.注重措施管理
E.注重自我管理

9.多项选择题方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

A.个人
B.岗位
C.企业
D.部门