建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

判断题建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

1.判断题企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。

2.判断题现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。

3.判断题现代职业道德的构建和施行应立足于民族伦理传统。

4.判断题企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。

5.判断题职业道德的功能是调节从业人员内部及其与社会各方面的人际关系。

6.判断题供应链涵盖着从原材料的供应商经过开发、生产、加工、批发、零售等过程到达用户之间有关最终产品或服务的形成和交付的每一项业务活动。

7.判断题用及时、准确的信息代替实物库存是分销物流管理理论的一个重要观点。

8.判断题联盟型供应商关系的特征是建立一种合作伙伴关系，双方的工作重点从长远利益出发，相互配合，不断改进产品质量与服务质量，共同降低成本，提高供应链的竞争力。

9.判断题供应商选择不仅是采购部门的事情，而且还是整个企业都需关注的重要决策。

10.判断题供应商管理主要包括区分供应商级别，对物资供应渠道进行选择，以及从质量、价格、售后服务、交货期等方面对供应商进行综合的动态的评估，不涉及供应商关系管理。