A.技术效率
B.配置效率
C.质量
D.公平性
E.A+B+C+D
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A.卫生总费用的增长慢于GDP增长速度
B.卫生总费用的增长快于GDP增长速度
C.卫生总费用的增长等于GDP增长速度
D.卫生总费用的增长与GDP增长速度相适应
E.以上均不正确
A.人均卫生费用
B.专业间费用比例
C.门诊与住院费用比例
D.卫生机构之间的费用比例
E.医疗、预防、妇幼保健费用比例
A.地区结构
B.专业结构
C.职业结构
D.职称结构
E.以上均不正确
A.均衡价格和均衡数量均上升
B.均衡价格和均衡数量均下降
C.均衡价格上升,均衡数量的变化无法确定
D.均衡价格下降,均衡数量的变化无法确定
E.均衡价格和均衡数量均无法确定
A.社会经济指标
B.卫生政策指标
C.健康状况评价指标
D.预防性卫生服务指标
E.生活质量评估指标
A.短期
B.中期
C.长期
D.远期
E.近期
A.保险的目的
B.经营的机构
C.经营的目的
D.投保的原则
E.经营的方式
A.6个月至1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5~8年
E.8~10年
A.生产
B.消费
C.分配
D.利用
E.生产和消费
A.福利性
B.高度专业性
C.即时性
D.不确定性
E.社会性
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最新试题
卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测
建立在卫生服务的实际利用基础上,是根据过去和现在的卫生服务需求量,考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素,计算出未来的服务需求量,再推算出卫生人力需求量的方法()
()直接反映卫生系统为人群健康提供的卫生服务的数量
供给的基础是()
属于初级卫生保健基本任务的是()
当某项医疗服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低时,应采取以下哪项措施()
属于卫生服务指标的是()
价格的功能及作用是()
以下表示住院服务利用的指标是()
为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是()