A.雌激素
B.孕激素
C.雄激素
D.促卵泡素
E.黄体生成素
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A.会阴体、肛门
B.外阴皮肤和黏膜色泽及质地变化
C.尿道口、尿道旁腺
D.大小阴唇、阴蒂、阴道口、前庭大腺
E.外阴发育及阴毛多少和分布情况
A.胎盘、胎膜残留
B.蜕膜残留
C.子宫胎盘附着部位复旧不良
D.子宫内膜炎
E.剖宫产术后子宫切口感染
A.女性尿道短、直,细菌容易上行感染
B.分娩过程中尿道易受到损伤
C.产后尿道和膀胱张力降低,对充盈不敏感,易造成尿潴留
D.分娩过程中膀胱受压引起黏膜水肿而易发生膀胱炎
E.分娩过程中导尿,增加感染的机会
A.高血压
B.前置胎盘
C.胎膜早破
D.胎盘早剥
E.缩宫素使用不当
A.子宫瘢痕
B.急性羊水过多
C.宫缩剂使用不当
D.胎先露部下降受阻
E.阴道助产手术不当
A.创伤
B.宫颈内口松弛
C.下生殖道感染
D.羊膜腔内压力升高
E.巨大儿
A.产力
B.产道
C.产程
D.胎儿
E.产妇的精神心理状态
A.如果一次筛查结果阴性即不用再重复检查
B.一般情况孕妇应在35周左右进行糖筛查试验
C.如果2次空腹血糖≥5.8mmol/L,则不用进行口服糖耐量试验,即可确诊
D.妊娠期糖尿病患者产后均可恢复正常
E.糖筛查试验1小时血糖≥11.2mmol/L,即可确诊
A.家族中有多胎妊娠史者,多胎发生率明显上升
B.双胎发生率随着孕妇年龄的增大而增加
C.孕妇胎次越多,发生多胎的机会越少
D.促排卵药物的应用
E.多胎妊娠的发生率在不同人种之间有一定差异
A.CT检查
B.X线平片
C.阴道检查
D.肛门检查
E.B超检查
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根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于()
母亲正常分娩后何时喂哺自己的婴儿()
护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于()
纠正低血钾时,尿量需达到多少以上才能静脉补钾()
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属于护理组织文化中显性内容的是()
下列属于行为改造型激励理论的是()
对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权护士必要的监督。该护士长遵循的原则是()