A.经济和社会价值
B.事情现状与标准
C.主观愿望和客观条件
D.自身和他人
E.目标和结果

A.电子会议法
B.头脑风暴法
C.名义集体决策法
D.德尔菲法
E.集体讨论法

A.调查研究
B.确立问题
C.确定目标
D.拟订方案
E.组织协商

A.《论语》
B.《管子》
C.《诸子百家》
D.《史记》
E.《孙子兵法》

A.管理者要合理任用人员
B.管理者要建立良好的人际关系
C.管理者要有科学的管理经验
D.管理者要建立奖罚程序
E.管理者要明确组织分工

A.分工
B.职权
C.纪律
D.领导
E.协调

A.泰勒
B.梅奥
C.法约尔
D.霍桑
E.韦伯

A.行政方法
B.法律方法
C.民主方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法

A.管理的科学性和艺术性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的普遍性和目的性
D.管理的特殊性和个性
E.管理的广泛性和独特性

A.有利于提高经济效益
B.减少主管人员的主观主义
C.信息传递快
D.有利于常规问题的处理
E.有利于发挥基层单位能动性