A.用人权
B.决策权
C.指挥权
D.影响权
E.奖罚权
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A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.组织结构
E.客观环境
A.基础训练
B.学历教育
C.定向培养
D.知识更新
E.在实践中不断提高
A.10学分
B.15学分
C.25学分
D.30学分
E.35学分
A.床边教学
B.读书报告会
C.国内进修
D.科室轮转
E.定期查房
A.夜班轮换频繁
B.浪费人力
C.工作时间不固定
D.上班休息时间集中
E.遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
A.1:(0.7~0.8)
B.1:0.6
C.1:0.5
D.1:0.4
E.1:0.3
A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
E.75%
A.该病房开放床位数
B.该病房实际在院患者总数
C.一级患者人数
D.该病房患者总人数
E.占用床位数
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护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()
计划工作必须始终坚持以目标为导向()
护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况()
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
分为再现型、发现型和创造型三类型的是()
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PDCA管理循环中,A指的是()
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把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()