A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
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A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
A.系统性原则
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D.弹性原则
E.可考核性原则
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
A.专业结构
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E.功能结构
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
最新试题
护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()
衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要属于()
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
制订划时必须要有一定弹性()
又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()