A.松弛的工作进度表，合理的报酬
B.迅速批准开工
C.松弛的工作进度表，足够的信息、人力和物质资源
D.按质量要求，按时或提前形成综合生产力

A.策划和决策
B.准备
C.实施
D.竣工验收和总结评价

A．国家的长远发展战略规划
B．国家的中期发展战略规划
C．地区、行业和企业的发展规划
D．各城市发展规划

A.项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价
B.综合管理强调的是管理的权威性，沟通只能作为辅助手段
C.项目绩效评价就是对项目经济效益的评价
D.项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

A.项目的绩效是否达到要求
B.项目是否在进度计划和预算之内
C.项目管理工作开展得如何
D.项目管理的范围正确与否

A.测试
B.评价
C.试用
D.处理

A.资格审查的方式分资格预审和资格后审
B.资格后审一般是在评标时对投标申请人进行的资格审查
C.对于资格后审，投标人在报送投标文件的同时报送资格审查文件
D.资格后审在正式评标前先对投标人进行资格审定
E.资格后审是先评标，然后再进行资格审定

A.项目组织结构
B.共同达成的有关协议
C.项目管理层的偏好
D.预期的人员安排
E.宏微观环境

A.项目经理必须取得公司总经理的支持与信任，否则在资源获得等方面容易出现困难
B.项目经理一般由公司高层领导任命，工作绩效也由高层考核
C.项目经理的权限也往往由公司高层决定
D.项目经理的培养与发展也往往由高层决定
E.项目经理资源获得、培养与发展不必征得公司总经理的同意

A.项目界面
B.人员配备计划要与需求一致
C.约束条件
D.团队建设
E.人员考核评价