A.以人为本原则
B.责权一致原则
C.系统管理原则
D.经济效能原则
E.合理结构原则
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A.护士及时观察患者病情变化
B.利于培养护士解决问题的能力
C.分工明确,节省人力
D.护士工作主动性和责任感提高
E.护士工作独立性增强
A.小组护理和责任制护理
B.功能制护理和责任制护理
C.个案护理和小组护理
D.综合护理和个案护理
E.责任制护理和综合护理
A.护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理
B.患者的安全感与归属感增加
C.加强了护患的沟通合作
D.有利于提高护士操作熟练度
E.节省人力和经费
A.护士工作的独立性增强
B.分工明确,节省人力
C.护士责任感增强
D.患者的满意度较高
E.护患之间沟通良好
A.护士及时观察患者病情变化
B.利于培养护士解决问题能力
C.分工明确,节省人力
D.护士责任心增强
E.增加与患者沟通机会
A.评估当前形势
B.确立组织目标
C.提出组织框架
D.设计组织的运作方式
E.划分工作业务
A.责权分离原则
B.最多层次原则
C.集权原则
D.分工协作原则
E.适应性原则
A.专业化分工
B.权利集中
C.结构简单
D.不适应变化
E.利于高层管理者决策
A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制
B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C.目标设定、执行阶段、总结评估
D.计划阶段、执行阶段、检查评价
E.计划阶段、执行阶段、总结评估
A.ABC时间管理法
B.四维时间管理法
C.记录统筹法
D.拟订时间计划表
E.地区管理法
最新试题
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把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
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