单项选择题()是指将线路(或变压器)负荷转移至其他线路(或变压器)供电的操作。

A.过负荷
B.冲击
C.倒负荷
D.摆动


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题()是指发电机、变压器及线路的电流超过额定值或规定的允许值。

A.过负荷
B.合环
C.倒负荷
D.解列

3.多项选择题变压器有载分接开关的操作,应遵守如下规定:()。

A.应逐级调压,同时监视分接位置及电压、电流的变化
B.单相变压器组和三相变压器分相安装的有载分接开关,宜三相同步电动操作
C.有载调压变压器并联运行时,其调压操作应轮流逐级或同步进行
D.有载调压变压器与无励磁调压变压器并联运行时,其分接电压应尽量靠近无励磁调压变压器的分接位置
E.应核对系统电压与分接额定电压间的差值

4.多项选择题变压器日常巡视检查一般包括以下内容:()。

A.变压器的油温和温度计应正常,储油柜的油位应与温度相对应,各部位无渗油、漏油
B.套管油位应正常,套管外部无破损裂纹、无严重油污、无放电痕迹及其它异常现象
C.变压器音响正常
D.各冷却器手感温度应相近,风扇、油泵、水泵运转正常,油流继电器工作正常

5.多项选择题新设备安装竣工后需交:()。

A.制造厂提供的说明书、图纸及出厂试验报告
B.本体、冷却装置及各附件(套管、互感器、分接开关、气体继电器、压力释放阀及仪表等)在安装时的交接试验报告、器身吊检时的检查及处理记录等
C.安装全过程(按GBJ148和制造厂的有关规定)记录
D.变压器冷却系统,有载调压装置的控制及保护回路的安装竣工图
E.油质化验及色谱分析记录
F.备品配件清单

6.多项选择题安装在震级烈度为七级及以上地区的变压器,应考虑下列防震措施:()。

A.将变压器底盘固定于轨道上
B.变压器套管与软导线连接时,应适当放松;与硬导线连接时应将过渡软连接适当加长
C.冷却器与变压器分开布置时,变压器应经阀门、柔性接头、连接管道与冷却器相连接
D.变压器应装用防震型气体继电器
E.柱上变压器的底盘应与支架固定,上部应与柱绑牢

7.多项选择题风扇、水泵及油泵的附属电动机应有()保护。

A.过负荷
B.短路
C.空载
D.断相

8.多项选择题当变压器有以下列情况()不宜超额定电流运行。

A.冷却系统不正常
B.严重漏油
C.有局部过热现象
D.绝缘有缺陷

9.多项选择题变压器有载分接开关是否需要检修和检修项目及要求,应在综合分析下列因素的基础上确定:()。

A.有载分接开关运行维修导则推荐的检修周期和项目
B.制造厂有关的规定
C.动作次数
D.运行中存在的缺陷及其严重程度

10.多项选择题变压器有下列情况()之一者应立即停运。

A.变压器声响明显增大,很不正常,内部有爆裂声
B.严重漏油或喷油
C.套管有严重的破损和放电现象
D.变压器冒烟着火

最新试题

《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。

题型:判断题

《中华人民共和国劳动法》:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

题型:判断题

《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

题型:多项选择题

《中华人民共和国劳动法》:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()。

题型:多项选择题

运行单位要发动沿线有关部门和群众进行护线和做好护线宣传工作,防止外力破坏,及时发现和消除设备缺陷。

题型:判断题

《中华人民共和国劳动法》:有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()

题型:多项选择题

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

题型:判断题

导线通过的最大负荷电流不应超过其允许()。

题型:单项选择题

配电运行部门的工作人员可对修剪超过规定界限的树木先行处理,但事后应及时通知有关单位

题型:判断题

《中华人民共和国劳动法》:企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。

题型:判断题