A.会操作
B.会检修
C.会应急解锁
D.会维护
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A.作业指导书
B.作业表单规定的风险控制要求
C.作业步骤
D.质量控制要求
A.应上报运行管理部门
B.应准确
C.记录清晰、简洁
D.规范
A.重要程度及沿线情况
B.历史运行数据
C.季节特点以及状态评价
D.发生的故障情况
A.布置
B.检查
C.考核
D.总结
A.长期重负荷运行的高压开关设备
B.负荷有明显增加的高压开关设备
C.存在异常的高压开关设备
D.必要时
A.正职领导
B.主管领导
C.配电部主管
D.负责运维的运维班班长
A.书面材料
B.现场相片
C.影像资料
D.已造成的损失统计
A.专业代码:配电
B.作业类别代码:测量
C.作业标准模板类型代码:作业表单
D.版本号
A.作业表单存在原则性错误
B.作业表单的完整性或可操作性不足
C.作业人员对表单内容不理解时
D.作业表单模板未覆盖现有生产作业
A.城市供电可靠率
B.综合电压合格率
C.城市居民端电压合格
D.中压馈线故障停电率
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最新试题
《中华人民共和国劳动法》:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。
导线通过的最大负荷电流不应超过其允许()。
《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
导(地)线应无断股;七股导(地)线中的任一股导线损伤深度不得超过该股导线直径的二分之一;十九股及以上导(地)线,某一处的损伤不得超过三股。
导(地)线接头无变色和严重腐蚀,连接线夹螺栓应紧固。
《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
《中华人民共和国劳动法》:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
配电运行人员应掌握配电网络中高压线路和低压台区的电压质量情况,运行部门要采取技术措施,为提高供电电压质量而努力
配电运行部门的工作人员可对修剪超过规定界限的树木先行处理,但事后应及时通知有关单位