《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。

监察性巡视是指由部门领导和线路专责技术人员进行，目的是了解线路及设备状况，并检查、指导巡线员的工作。

配电运行部门的工作人员可对修剪超过规定界限的树木先行处理，但事后应及时通知有关单位

《中华人民共和国劳动法》：以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）。

《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

导(地)线接头无变色和严重腐蚀，连接线夹螺栓应紧固。

运行单位对可能威胁线路安全运行的各种施工或活动，应时行劝阻或制止，必要时应向有关单位和个人提出防护通知书。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

《中华人民共和国劳动法》：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。