A.长期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.综合计划和专项计划
D.指令性计划和指导性计划
E.总计划和辅助计划
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A.反馈原则
B.动力原则
C.能级原则
D.弹性原则
E.价值原则
A.X理论与Y理论
B.人本理论
C.动态理论
D.科学管理理论
E.行政组织理论
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
E.卢因
A.社会管理思想
B.以人为本管理思想
C.系统管理思想
D.战略管理思想
E.用人思想
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
A.人为属性和环境属性
B.人际关系和社会属性
C.自然属性和社会属性
D.客观性和自然属性
E.经济基础和上层建筑
A.科学性
B.准确性
C.简明性
D.统一性
E.合法性
A.同级评价,越级评价
B.满意度,同级评价
C.抽样调查,上级评价
D.随机抽样评价,越级评价
E.满意度,抽样调查
A.医护人员比例
B.护理单元设置
C.仪器
D.环境
E.质量控制组织结构
A.药物名称查对失误
B.盲目执行医嘱
C.护理记录缺陷
D.护理人员法律知识缺乏
E.言语不谨慎
最新试题
PDCA管理循环中,A指的是()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行()
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是()
某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
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参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()