A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
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A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
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D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亚当斯
最新试题
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
PDCA管理循环中,P指的是()
用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是()
PDCA管理循环中,A指的是()
计划工作必须始终坚持以目标为导向()
PDCA管理循环中,C指的是()
运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()