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（）组织结构的特点是：以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门。
卡斯特的系统管理学说的主要观点有（）
电子头脑风暴法与头脑风暴法的区别有（）
制定招聘计划的基本步骤有（）
盈亏平衡点分析法中的盈亏平衡点分为（）
360度考核法的本质特征包括（）
会议属于()。
最常用的测验包括等（）
属于个人性权力的影响力有（）
奖酬的设计要领包括（）
