示范性培训课程涉及的内容有（）。

多项选择题示范性培训课程涉及的内容有（）。

A.课程标准
B.课程设施
C.课程策略
D.课程评价
E.课程模式

1.多项选择题确立培训课程体系的原则有（）。

A.实践性原则
B.超前性原则
C.必要性原则
D.多元性原则
E.基础性原则

2.多项选择题以下属于培训项目审定的内容有（）。

A.项目的目的、目标
B.项目的必要性
C.项目的费用估算
D.项目的效益预期
E.项目的任务说明

3.多项选择题培训需求分析预测的层次有（）。

A.个体层次
B.组织层次
C.战略层次
D.群体层次
E.宏观层次

4.多项选择题受培训者的数量和质量指标有（）。

A.报名率
B.参培率
C.参培人数
D.培训后合理使用率
E.培训后晋升率

5.多项选择题决定消费者个人需求的客观条件有（）。

A.价格因素
B.相关物品的价格
C.收入因素
D.个人嗜好
E.消费者的未来预期

6.单项选择题职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套（）。

A.管理方式
B.操作规范
C.考核标准
D.组织形式

7.多项选择题为培养职业态度，培训师应当（）。

A.刻苦钻研
B.加强自我修养意识
C.遵纪守法
D.树立团队精神
E.树立终身学习意识

8.多项选择题对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。

A.进职业培训事业的发展
B.高培训师的职业道德和修养
C.人际关系和行为
D.赢得职业声誉
E.提高管理水平

9.单项选择题以下不属于企业培训师实际工作技能的是（）。

A.沟通
B.审计
C.事商务
D.握职业界限

10.单项选择题以下不属于质量管理工作指导原则的是（）。

A.针对性原则
B.科学性原则
C.协调性原则
D.简明化原则