A.上升
B.不变
C.不确定
D.下降
E.先上升后不变
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.上升
B.不变
C.不确定
D.下降
E.先下降后不变
A.卫生需求的收入弹性
B.卫生需求的单位弹性
C.卫生需求的交叉弹性
D.卫生需求的完全弹性
E.卫生需求的价格弹性
A.卫生需求的收入弹性
B.卫生需求的单位弹性
C.卫生需求的交叉弹性
D.卫生需求的完全弹性
E.卫生需求的价格弹性
A.越小
B.越大
C.无影响
D.不确定
E.微小变动
A.越小
B.越大
C.无影响
D.不确定
E.微小变动
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单元弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单元弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
A.卫生需求的收入弹性
B.卫生需求的单位弹性
C.卫生需求的交叉弹性
D.卫生需求的完全弹性
E.卫生需求的价格弹性
A.消费者的偏好和预期
B.消费者的教育程度
C.消费者的购买愿望和支付能力
D.消费者的信息和时间价值
E.卫生专业人员的判断
最新试题
下面哪个指标考虑了生命质量()
当某种卫生服务的价格出现微小变动都会引起需求量的无限变动,则该服务为()
价格的功能及作用是()
建立在卫生服务的实际利用基础上,是根据过去和现在的卫生服务需求量,考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素,计算出未来的服务需求量,再推算出卫生人力需求量的方法是()
当卫生服务持续的时间越短,其需求的价格弹性()
卫生人力资源需求的中期预测一般为()
卫生服务的费用水平在消费者收入或总预算支出的比例越小,则其需求弹性()
为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是()
如果需求的增加和供给的减少同时发生,则()
用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是()