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单项选择题

情境领导理论的观点说法正确的是（）。

A.能力强的员工所需的指导要比能力差的员工少
B.该理论的实用是因为它建立于领导对他人的期望之上
C.情境理论弱化了常识，因此在直观上不能引起人们的兴趣

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单项选择题

情境领导模型理论说法不正确的是（）。

A.情景模型也被称为领导生命周期模型
B.情境领导模型理论，随着员工的成长，领导者与员工之间的关系要经历四个阶段
C.领导者要因此而不断改变自己的领导风格，领导行为也随之呈现出周期性的变化
D.情境领导模型理论包含领导者—员工关系的质量、任务结构和职务权力
单项选择题

根据费德勒的理论下面说法正确的是（）。

A.领导者应当在与自己模式不匹配的情况下，由组织帮助管理者把自身的领导模式与情境匹配起来
B.领导者如果在与自己模式不匹配的情况下，类似的组织应当重新选择领导者
C.领导者应当在与自己模式相匹配的情况下工作，类似的组织应当帮助管理者把自身的领导模式与情境匹配起来
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