根据弹性原则的要求，人力分配的基准是（）

单项选择题根据弹性原则的要求，人力分配的基准是（）

A.工作性质
B.人员的专业素养
C.工作负荷的轻重
D.工作时段

1.单项选择题管理中要“多一手”，体现了（）

A.消极弹性
B.积极弹性
C.整体弹性
D.局部弹性

2.单项选择题管理是行为的科学，只有从管理开始保持一定的（），才能在具体实践中遇到意外或紧急变化时应付自如，适应客观的现实.

A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则

3.单项选择题根据整分合原则，反映管理水平最主要的环节是（）

A.组织综合
B.科学分解
C.综合分析
D.整体把握

4.单项选择题整分合原则的关键环节是（）

A.整体把握
B.有效管理
C.组织综合
D.科学分解

5.单项选择题整分合原则的首要环节是（）

A.综合分析
B.整体把握
C.科学分解
D.组织综合

6.单项选择题整分合原则基本要求是（）

A.管理必须有分有合，先分后合
B.各层次各司其职
C.整体把握
D.科学分解

7.单项选择题下列关于整分合分原则的叙述错误的是（）

A.整体是前提
B.分工是关键
C.管理是基础
D.综合是保证

8.单项选择题管理活动是最早起源于人类的社会协同劳动的，但真正科学的管理学的提出却在（）

A.18世纪
B.19世纪
C.20世纪
D.21世纪

9.单项选择题就管理科学的实质而言，它是（）的继续与发展。

A.泰罗的科学管理
B.法约尔的一般管理
C.韦伯的行政组织理论
D.梅奥的人际关系理论

10.单项选择题认为应该从社会学观点来分析和研究管理问题的管理学家是（）

A.韦伯
B.卢桑斯
C.梅奥
D.巴纳德