A.编制年度预算手册
B.预算调整
C.制定绩效考核目标
D.预算汇总与平衡
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A.利益的冲突
B.信息不对称
C.规避不确定性带来的风险
D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
A.资产负债率
B.利润率
C.应收帐款周转率
D.风险控制率
A.董事会
B.总经理
C.财务部
D.各业务单位负责人
A.比率分析法
B.比较分析法
C.百分比分析法
D.因素分析法
A.股东大会
B.董事会
C.职工代表大会
D.工会
A.不利于团队建设
B.降低企业经营效率
C.难以最优化企业成本
D.难以最大化企业利润
A.确定提成奖励政策
B.确定绩效计算的标准
C.掌握费用流向
D.审核费用的真实性
A.固定预算法
B.零基预算法
C.滚动预算法
D.增量预算法
A.销售收入预测额越大越好
B.销售收入预测额越小越好
C.销售收入预测额必须精确到分
D.销售收入预测的合理性最重要
A.销售收入预测的合理性
B.明确和统一销售收入的确认规则
C.根据各产品线、责任中心预测汇总
D.收入预测过程
最新试题
按照受益对象、层次和重要性,企业作业中心的类别包括()。
滚动预算不适用于预算执行过程中对()进行滚动式的预测和管理。
制定直接人工的标准工资率,一般由()负责。
下列选项中,不属于控制环境要素的是()。
制定直接材料的标准单价,一般由()负责。
()是预算管理的正确流程。①计划②预算③过程管理④报告与分析⑤绩效衔接⑥战略
作业认定的具体方法一般包括()。
下列哪一个不属于企业预算管理的程序()。
下面哪些预算不属于专门预算()。
导致预算松弛产生的原因包括()。