战略性人力资源管理的主要影响因素为企业所处的（）和（）。_考试资料网

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填空题战略性人力资源管理的主要影响因素为企业所处的（）和（）。

参考答案： 外部环境；内部环境

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1.填空题人力资源开发的目的在于（）。

参考答案：提高人力资源的质量

2.填空题人力资源管理发展的三个阶段：（）、（）、（）。

参考答案：人事管理；人力资源管理；战略性人力资源管理

3.填空题人力资源状况的好坏从其（）和（）两个方面来衡量。

参考答案：数量；质量

4.填空题人的劳动能力是人的（）和（）的综合体现。

参考答案：自然属性；社会属性

5.填空题现代社会的四大资源：（）、（）、（）、（）。

参考答案：人力资源；自然资源；经济资源；信息资源

6.名词解释战略性人力资源管理

参考答案：以战略为导向，通过动态协同人力资源管理的各项职能活动，确保组织获取竞争优势，并达成组织目标的过程。

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9.名词解释员工关系协调

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参考答案：劳动争议处理的原则有及时性原则、调解性原则、依法处理原则、平等性原则。