单项选择题由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）
A、在职业活动中产生
B、列入法定职业病范围
C、与劳动用工行为相联系
D、接触职业危害因素5年以上
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1.单项选择题《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
A.企业、事业单位
B.企业、事业单位和个体经济组织
C.企业、政府单位
D.企业、政府单位和事业单位
2.单项选择题职业病防治工作的原则是什么（）
A.预防为主，防治结合
B.分类管理，综合治理
C.行业自律，职工参与
D.单位负责，行政机关监管
3.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行
A.2001年5月1日
B.2001年10月27日
C.2002年5月1日
D.2002年10月27日
4.单项选择题2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义
A.10
B.20
C.5
D.13
5.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时（）。
A.报告
B.整治
C.撤离
6.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：用人单位（）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.必须
B.需要
C.应当
7.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本*单位的职业病防治工作。
A.安全法规
B.职业卫生
C.企业管理
8.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
A、解除
B、终止
C、废除
9.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A、要求
B、职责
C、义务
10.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
