A、组织与协调
B、借鉴与汲取
C、识别与破译
D、领导与指挥
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A、故知胜有五:知可以战与不可以战者胜,识众寡之用者胜,上下同欲者胜,以虞待不虞者胜,将能而君不御者胜
B、知彼知己,百战不殆
C、故上兵伐谋,其下伐交,其下伐兵,其下攻城
D、远交近攻
A、《孙子兵法》
B、《三十六计》
C、《史前兵法》
D、《三国演义》
A、挖掘
B、识别
C、培养
D、服务
E、发展
F、推广
A、哲学
B、心理学
C、商务策划原理
D、技术经济学
A、知识机构
B、基本素质
C、策划流程
D、发展规律
E、策划经验和存取
A、组合法
B、背景转换法
C、重点法
D、捆绑连接法
A、重点法
B、逆向法
C、组合法
D、背景转换法
A、主动地缩小策划对象,把策划对象首先简单化,然后加以策划
B、三十六计:“走为上计”
C、不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划
D、“消灭”原问题,引申出其它未曾注意的问题,加以策划
A、企业要尽量减少编制
B、要减少空岗的危险
C、要靠配合机制和文化激励使管理系统中人具有高关注力和持久工作能力
D、管理职责之间既不能重叠也不能有空白
A、资本投资与管理输出组合的方案
B、关于岗位设置的方案
C、企业股份制改造
D、法人治理体系
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策划书尽量按照()表达,不能用复杂的逻辑表达。
通常策划案完成时,会对策划的结果做出预测值,就是考核策划效果是否明显。
用户测定队员的合作质量、队员士气高低、项目主和业主间合作程度的信息收集方法是原始数据记录法。
毕业生数量急剧增长与就业岗位增长缓慢的矛盾是大学生就业难的一个重要原因。
策划是决策的前奏,决策是对策划方案的选择和确定。
无意识向有意识转化是古代社会的策划主体的特征。
设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。
策划就是为了树立企业形象,和企业利益没有关系。
重点法的含义就是只要对事物局部进行重点策划,局部策划好了整个原策划也就策划好了。
判断通用原则不是任何判断工序都需要遵循的。