多项选择题促进组织中劳动分工不断细化的原因是:()

A、有助于提高生产效率和工作质量
B、可以发挥不同员工的专长
C、有助于降低劳动力成本
D、可以提高员工的工作热情


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1.单项选择题在大企业中高层管理者最重要的角色是:()

A、发言人
B、挂名首脑
C、企业家
D、资源分配者

2.单项选择题在小企业中高层管理者最重要的角色是:()

A、发言人
B、挂名首脑
C、企业家
D、资源分配者

4.单项选择题公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?()

A、总结他们各自在基层工作的经验教训,提出建议
B、促进他们重新认识管理职能的重点所在
C、帮助他们完成管理角色的转变
D、掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度

5.单项选择题大众天天是一公司制企业,总经理田利先生的职责被界定为执行董事会制定的各项政策。田利作为该公司的总经理,下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能?()

A、田利只负责操作性的作业工作,不做任何决策
B、田利将负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外
C、田利主要负责管理决策
D、田利肯定不持有公司的股票

6.单项选择题作业现场的监督、管理人员是:()

A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、操作者

7.单项选择题美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:()

A、技术技能、人事技能、概念技能
B、技术技能、学习技能、人事技能
C、人事技能、学习技能、概念技能
D、概念技能、学习技能、技术技能

8.单项选择题按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()

A、技术能力
B、管理能力
C、财务能力
D、安全能力

9.单项选择题管理过程理论强调()

A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B、管理的核心是提高劳动生产率
C、在管理中要重视人的因素
D、要建立正式的、非人格化的组织体系

10.单项选择题管理工作中居于主导地位的是()

A、组织
B、计划
C、领导
D、控制