A.管理
B.决策
C.管理者
D.组织
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A.技术技能
B.诊断技能
C.人际技能
D.概念技能
A.整合功能、导向功能和强化功能
B.整合功能、导向功能和适应功能
C.强化功能、导向功能和约束功能
D.强化功能、适应功能和约束功能
A.现代管理
B.科学管理
C.经验管理
D.人群关系论
A.政治属性
B.社会属性
C.自然属性
D.文化属性
A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩。
B.加强对员工思想与行为的控制,确保员工关心企业发展。
C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论,增强员工向心力。
D.即使会引起产品成本提高,也要切实改善骨干员工的福利待遇。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
A.技术技能、人际技能、概念技能都弱
B.技术技能、人际技能、概念技能都强
C.技术技能和人际技能强,但概念技能
D.技术技能和概念技能强但人际技能弱
A.铁锹试验
B.霍桑试验
C.搬运生铁试验
D.金属切削试验
A.技术能力
B.人际能力
C.概念能力
D.决策能力
A.人力
B.物力
C.财力
D.信息
最新试题
以下选项哪一项不属于管理的基本原理?()
管理学的学习意义不包括()。
提出劳动分工观点和经济人观点的人是()
管理者的主要工作是选择对的人去做对的事情,并努力让这些人在做事情的过程中表现出符合组织需要的行为。
下列哪一个不是学习和研究管理学的基本方法?()
以下选项哪一项不属于企业的生产活动?()
管理必须回归基础,从具体活动、活动单元及其组合的合理性分析开始,流程再造的基本逻辑早已隐含于泰勒的科学管理原理之中。
基层管理人员为解决日常工作和作业任务中的问题所做的决策称为()。
以下哪些属于明茨伯格的组织基本协调机制?()
管理科学在研究组织活动的管理时是以下述假设为前提的()。