A.根据满足组织要求的能力评价和选择能源供应商
B.制定标准或规范，其中应考虑能源质量、可获得性和经济性等因素。在发布前评审其适宜性和充分性
C.对采购的能源产品进行计量和（或）验证
D.规定相关能源的输配和贮存要求

A.能源管理体系管理者代表
B.锅炉操作人员
C.产品及工艺设计人员
D.文件管理人员

A.节能量交易
B.二氧化硫交易
C.温室气体交易
D.COD交易

A.组织的管理承诺和能源管理绩效
B.能源管理体系的客观变化
C.改进的建议
D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策

A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率
B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行
C.进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用
D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定

A.环境管理体系
B.质量管理体系
C.公司现有生产管理系统
D.职业健康安全管理体系

A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案
B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书
C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法
D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关方

A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等
C.适时更新或调整能源目标和指标
D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开

A.数据标杆和技术标杆对比
B.二八原则识别法
C.平衡测试法
D.专家诊断法