A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
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A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.职业培训
A.解雇(辞退)
B.提前退休
C.强迫退休
D.自愿流出
A.员工推荐
B.顾客中挖掘
C.刊登广告
D.人才招聘会
A.制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
B.组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
C.制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
D.制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.提供企业的人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.提供企业的战略规划
A.获取
B.开发
C.管理
D.保持
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
B.对人民检察院工作人员的违法失职行为的申诉、控告或者检举
C.对人民检察院生效决定不服的申诉
D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举
A.对人民法院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
D.依法应当由人民法院处理的其他事项
A.对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
B.对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或者检举
C.属于全国人民大会及其常务委员会职权范围内的其他事项
D.企业信访
最新试题
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
普通混凝土按照用途分类包括()。
人力资源管理具有()等特性。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。