劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。

单项选择题劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。

A、劳动者不能胜任工作
B、劳动者患病或因工负伤
C、在试用期
D、经过试用期30天内

1.单项选择题劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。

A、国家
B、市场
C、用人单位
D、公民

2.单项选择题效力待定合同是指（）。

A、不符合立即生效条件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能执行的合同
D、没有现实基础的合同

3.单项选择题劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和（）三种。

A、待定期限
B、以完成一定的工作为期限
C、临时期限
D、灵活期限

4.单项选择题对无效合同涉及的财产关系及当事人的违法行为必须记得加以处理，处理内容包括：返还财产、（）追缴财产、已及行政责任和刑事责任。

A、赔偿损失
B、支付违约金
C、支付赔偿金
D、支付管理费

5.单项选择题延长工作时间是指职工根据单位要求，在（）以外或法定假日内进行工作。

A.正常工作日
B.标准工作日
C.法定工作日
D.合同工作日

6.单项选择题劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。

A、44
B、40
C、48
D、45

7.单项选择题当事人一方的意思表示一旦为对方同意即成立的合同是（）

A、诺成合同
B、实践合同
C、有效合同
D、无效合同

8.单项选择题法律上已经确认一定名称及规则的合同属于（）

A、双务合同
B、单务合同
C、有名合同
D、无名合同

9.单项选择题一方通过履行合同规定的义务而给双方某种利益，对方要求得到该利益必须为此支付相应代价的合同属于（）

A、双务合同
B、要式合同
C、有偿合同
D、诺成合同

10.单项选择题在各种类型的合同中，一般的赠与合同为典型的（）

A、双务合同
B、单务合同
C、有偿合同
D、无偿合同