单项选择题()人的认真举世公认,甚至到刻板的程度。
A、美国
B、德国
C、日本
D、中国
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1.单项选择题()成功地解决了既要小批次、多品种,又要低成本的问题。
A、终身雇佣制
B、年功序列制
C、看板管理
D、企业工会
2.单项选择题德国公司的经营理念比起美国更注重()
A、市场调节
B、社会责任
C、创新理念
D、品牌导向
3.单项选择题强烈的()意识,使美国企业文化更看重自我价值的实现
A、冒险开拓
B、重经验
C、个人奋斗
D、价值体系
4.单项选择题以下()属于德国企业管理的特色之一
A、工作委员会
B、企业工会
C、分权管理
D、产业报国
5.单项选择题日本企业经营理念之一,是建立以()为基础的利益共同体
A、团队合作
B、年功序列工资
C、终身雇佣
D、劳资合作
6.单项选择题()是美国本土产生的最有影响的哲学思潮。
A.理性竞争
B.实用主义
C.团结合作
D.人本主义
7.单项选择题以下()属于美国企业文化的特征之一。
A、注重创造和谐的人际关系
B、尊重个人价值
C、民族性
D、重视风土建设
8.单项选择题提出“理性竞争思想”的德国社会学家是()
A、缪勒•阿尔马克
B、路德维希•艾哈德
C、马克斯•韦伯
D、缪勒•韦伯
9.单项选择题海尔的“SB、U”工作法属于()创新。
A、管理模式
B、价值观念
C、技术
D、素质
10.单项选择题()创新策略通过扩大产品市场份额、补偿技术过程创新初期削减的就业岗位,来达到增加就业的最终目的。
A、产品
B、生产组织
C、服务
D、技术过程
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