多项选择题专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位
A、职责
B、任职条件
C、任期
D、在任职期间领取工资
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1.多项选择题以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力
A、学习能力
B、实践能力
C、发现问题和解决问题的能力
D、创新创业能力
2.多项选择题由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此（）在人力资本投资中应承担（）主体的角色
A、政府
B、投资
C、个人
D、社会
3.多项选择题实施人才投资优先方针，首先要确立人才投入是效益最大的投入理念，做到（）使人才资本积累优先于物质资本积累
A、人才投资优先保证
B、加大人才资本投资力度
C、提高人才资本投资效率
D、迅速增加人才资本积累
4.多项选择题人才也有生态位，也有适合他生存的环境状态。生物物种的生态位，讲究的是自然环境各类指标，人才的生态位要复杂的多，涉及到外在的（）
A、政治环境
B、经济环境
C、法制环境
D、学术环境
5.多项选择题所谓“人才特区”就是在更加宽松的改革权和试验权的基础上，允许人才管理模式和政策具有（），允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制
A、优先性
B、特殊性
C、普遍性
D、权威性
6.多项选择题从工作方法上来说，“分类开发，协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上，统筹不同（）等各类人才的发展，形成各类人才持续成长、协调发展的局面
A、层次
B、区域
C、行业、领域
D、所有制
7.多项选择题《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）
A、服务发展，人才优先
B、以人为本，制度创新
C、高端引领，强化基层
D、分类开发，协同推进
8.多项选择题《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
A、规模宏大
B、结构优化
C、布局合理
D、素质优良
9.多项选择题当前，我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才，在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的（）地位进一步凸显
A、战略性
B、基础性
C、关键性
D、协同性
10.单项选择题博士后研究人员在站期间，应当对其进行（）。对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员，应当给予表彰和奖励
A、定期考核
B、民主评议
C、定期考察
D、能力测试
