多项选择题继续实施海外赤子为国服务行动计划,鼓励和支持留学人员通过()等各种形式参与祖国建设
A、停薪留职
B、合作研究
C、回国讲学
D、考察咨询
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1.多项选择题加强人才政策协调,突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒,突破人才流动中的()等制度性障碍,制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策
A、地区
B、部门
C、所有制
D、城乡
2.多项选择题专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式:()
A、开展专业科目继续课程
B、开展专项继续教育活动
C、举办示范性高级研修班
D、采取灵活多样的培训方式
3.多项选择题专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括:()
A、高级研修项目
B、急需紧缺人才培养培训项目
C、岗位培训项目
D、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目
4.多项选择题
《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出:围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高,在()等12个重点领域,开展大规模的知识更新继续教育
A、装备制造
B、新媒体
C、生物技术
D、新材料
5.多项选择题《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定:加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与()等人事管理制度的衔接
A、工作考核
B、职称评聘
C、竞争上岗
D、岗位聘任(聘用)
6.多项选择题“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够()的战略科学家和领军人才来华创新创业
A、突破关键技术
B、加强军工产业
C、发展高新产业
D、带动新兴学科
7.多项选择题为充分发挥专家作用,解决基层实际问题,加强基层人才队伍建设,人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选,重点是()
A、两院院士、国家特聘专家
B、有突出贡献中青年专家
C、百千万人才工程国家级人选
D、“千人计划”人选
8.多项选择题
我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。申请做博士后研究的资格和条件是()
A、新近获得博士学位
B、崇尚学术
C、年龄在35岁以下
D、身体健康的人员
9.多项选择题市场在专业技术人才资源配置中起()作用
A、决定性
B、主导性
C、辅助性
D、基础性
10.多项选择题所谓“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。根据人才的实际情况和本区域自身的环境条件,有的()
A、可以实行“项目聘用”
B、可以每年请其前来讲学几次
C、可以聘用一段时间
D、可以请他度假顺便指点