从员工发展的角度来看，有能力、无意愿或不安是处于哪个阶段：（）

以下哪一项不属于协调的种类：（）

管理的方法应当是经济的、有效果的、有效率的。

管理中的科学指的是：（）

系统

管理者应是上司的最佳辅佐者，辅佐者的任务在于协助上司，完善地辅佐上司。

需求与刺激有相互的关系，一定的刺激必然会产生一定的行动。

命令下达的类型包括：（）

掌握部署成员需求的方法是：（）

人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。