A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
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A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法
A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.通过私人途径解决
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.企业外部闹事
D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
A.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》
B.劳动合同文本复印件
C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书
D.用人单位出具的受伤诊断证明
A.工作时间/产量
B.产量/工作时间
C.工时消耗量/产量
D.工时消耗量/工作时间
A.规定原则
B.公正原则
C.合法原则
D.及时处理原则
A.95分
B.90分
C.95分(包括95分)
D.90分(包括90分)
A.劳动合同违约责任
B.劳动合同义务责任
C.劳动合同职责
D.过失方责任
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
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最新试题
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
普通混凝土按照用途分类包括()。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
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在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
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劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。