培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。

填空题培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。

1.填空题项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

2.判断题木工作业分包企业一级资质企业注册资本金20万元以上。（）

3.填空题综合时间定额（工日）=（）。

4.填空题简易测定法优点是方便简洁，容易掌握，且节省（）和（）。

5.填空题有关（）和（）等标准低于集体合同的劳动合同无效。

6.判断题用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）

7.填空题家庭作坊式的就业属于（）。

8.填空题社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险金的筹集上采用（）。

9.填空题受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属，世界各国的规定一般主要包括（）以及（）等。

10.判断题社会保险的被保险人可以不是自然人。（）