填空题社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险金的筹集上采用()。
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2.判断题社会保险的被保险人可以不是自然人。()
3.多项选择题劳动合同的社会管理主要是由()在各自的职责范围内进行管理。
A.工会
B.行政协会
C.企业协会
D.劳动就业服务机构
4.多项选择题劳动报酬可以从用以下哪些方式()。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.固定劳务报酬(不含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算
5.多项选择题培训需求的层次分析类容有()。
A.企业层次分析
B.在职员工培训需求分析
C.培训需求的阶段分析
D.培训需求的层次分析
6.多项选择题经验估工法具有()的特点。
A.制定定额工作过程较短
B.工作量小
C.省时
D.简便易行
7.多项选择题灵活就业的形势主要有下列哪几种类型()。
A.事业单位就业
B.非正规部门就业
C.自主就业
D.国家机关就业
8.多项选择题工资纠纷应急处理原则()。
A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.违法分包承担连带责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
9.多项选择题对无效劳动合同的处理一般包括下列哪几种情况()。
A.撤销合同
B.修改合同
C.赔偿损失
D.忽略
10.多项选择题()劳动纠纷的分类。
A.因资质问题产生的纠纷
B.因履约范围不清产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠民工工资引起的纠纷
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劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
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《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
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下列属于施工项目成本控制措施的是()。
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劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
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下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
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劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
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本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
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灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
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施工过程中质量控制的交底内容包括()。
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信访工作调查的步骤首先应进行()。
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