单项选择题以下（）是与工作相关的问题集合，并有标准答案。
A.事前面试
B.事后面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
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1.单项选择题以下（）指出，对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
A.绩效评估
B.环境因素
C.沟通技能
D.培训和发展
2.单项选择题以下（）不是美国法律认可的绩效评估机制。
A.结果经过了以比率形式的审核
B.工作分析基础上的绩效
C.与薪酬决定相关的结果
D.给予评估者的书面说明
3.单项选择题在以下（）情况下，公司引入新产品需要使用价格渗透战略。
A.投资成本比较低
B.很少有模仿的竞争者
C.需求价格弹性不高
D.更多的产量意味着更少的产品成本
4.单项选择题在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。
A.图形尺度评估法
B.关键事件法
C.多个评估者评估
D.加权检核表
5.单项选择题当图形尺度评估法和行为定位等级评价法（BARS）都关注于以下哪项的时候，二者都是评估员工工作绩效的有效方法（）。
A.特征
B.技能
C.行为
D.范围
6.单项选择题按照价格歧视，应以下哪项情况下制定低价（）。
A.需求的价格弹性较高
B.需求的价格弹性较低
C.需求的价格交叉弹性较高
D.需求的价格交叉弹性较低
7.单项选择题供应链中的每一个组织通常涉及哪些方面？Ⅰ.生产产品Ⅱ.市场营销Ⅲ.产品运输Ⅳ.售后服务正确的选项为（）。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
8.单项选择题使用适时制采购政策的公司一般会：（）
A.减少与其交易的供应商的数量
B.同供应商签订短期合同
C.增加检查进货的检查人员的数量
D.建立一个有效率的应付账款系统
9.单项选择题适时制概念的核心是（）
A.降低材料和零件的耗费
B.只在需要的时候将没有缺陷的零件和材料运送到生产线上
C.提高对供应商需求的响应水平
D.减少不需要的供应商
10.单项选择题电子数据交换（EDI）作为标准操作做法的出现，加大了下列哪项风险？（）
A.未经授权的第三方访问系统
B.系统化编程错误
C.不适当的知识背景
D.不成功的系统运用
