单项选择题某种使用加权平均方法对下期数据进行预测,这种预测的依据是使实际数据和预测数据之间的误差最小。这种预测方法称为:()

A.时间序列分析
B.动态规划
C.指数平滑法
D.经济计量模型


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2.单项选择题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()

A.下属参与预算制定
B.高层管理者设定预算标准
C.根据例外原则使用管理者
D.要求下属对他们控制的项目负责

3.单项选择题下列哪一项关于销售和管理费用预算的陈述最准确?()

A.销售和管理费用预算通常是可以选择的
B.销售和管理费用预算是固定性预算
C.销售和管理费用预算难以逐月编制,最好按年编制
D.销售和管理费用预算需要做得详细,以便能够理解主要假设

4.单项选择题扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tallorganization)具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:()

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制;
B.工作区域在地理上是分散的;
C.任务高度复杂且变化大;
D.下属执行有特色的不同任务。

5.单项选择题新一代ERP软件(ERPⅡ)包含的先进的计划和进度安排系统:()

A.决定零售销路的场所。
B.连接组织和联合体内的其他成员。
C.通过供应链控制制造商的材料和部件的流动。
D.实现对客房定单的跟踪

6.单项选择题当车间设备售价超过帐面净值时,正确的会计分录应该是:()

A.借:现金贷:来自设备清理的利得贷:累计折旧——设备贷:设备;
B.借:现金贷:累计折旧——设备贷:来自设备清理的利得贷:设备;
C.借:现金贷:设备贷:累计折旧——设备贷:来自设备清理的利得;
D.借:现金借:累计折旧――设备贷:设备贷:来自设备清理的利得。

7.单项选择题单个的预算表用来编制年度全面预算或者主预算。为直接人工预算提供必要的输入数据的预算表是:()

A.销售预测
B.原材料采购预算
C.现金收支预算
D.生产预算

8.单项选择题当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()

A.内部提升不利于激励公司员工
B.内部提升比从外部聘用花费更多
C.难以从内部候选人中确定称职者
D.从内部提升可能引起公司近亲繁殖