设备事后修理方式所需的费用包括（）.

多项选择题设备事后修理方式所需的费用包括（）.

A.事后修理费
B.预防维修费
C.状态检测费
D.停机损失费
E.仓储管理费

1.多项选择题为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作，则该企业可实施（）.

A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职务、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.跨级提拔使用战略

2.多项选择题企业技术开发管理咨询的主要方法有（）.

A.产品周期分析法
B.技术结构分析法
C.因素分析法
D.趋势分析法
E.目标成本分析法

3.多项选择题咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.

A.引起注意
B.发生兴趣
C.产生愿望
D.采取行动
E.勇于实践

4.单项选择题CIS的灵魂和动力是（）.

A.MI
B.VI
C.BI
D.TI

5.单项选择题财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动，必须面向（）.

A.企业财务部门
B.企业物资部门
C.企业劳资部门
D.企业整体

6.单项选择题风险评价法多用于（）.

A.企业财务、成本战略咨询
B.企业成本管理咨询
C.企业资金管理咨询
D.企业经济效益咨询

7.单项选择题对处于产品寿命周期衰退期的产品，其适宜的促销方式是（）.

A.各种广告
B.人员销量
C.公共关系
D.营业推广

8.单项选择题比较容易实现企业经济效益和社会效益的统一，能带来综合效益的设备购置战略（）.

A.产品开发型设备购置战略
B.扩张型设备购置战略
C.综合型设备购置战略
D.更新型设备购置战略

9.单项选择题当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时，企业可采用（）.

A.综合利用资源战略
B.培植资源战略
C.租赁战略
D.联合开发资源战略

10.单项选择题对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用（）.

A.劳动效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.设备定员法