A、高层群体
B、中层群体
C、精英群体
D、弱势群体
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A、车间主任
B、工段长
C、流水线小工头
D、CEO
A、财力
B、专业
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D、地理位置
A、信息要素
B、资本要素
C、口才要素
D、技术要素
A、信息要素
B、资本要素
C、口才要素
D、技术要素
A、大众化时代
B、培养少数人时代
C、精英时代
D、有钱人时代
A、适应社会的需要,找到了自己的角色。
B、无意识的
C、自己奋斗的结果
D、有计划的
A、交易场所
B、交换关系
C、合同关系
D、运行机制
A、士
B、农
C、官
D、商
A、教授
B、工人
C、农民
D、商人
A、中国社会科学院前所长陆学艺
B、清华大学社会学系著名教授李强
C、中国社会科学院专家李培林
D、著名文学家梁晓声
最新试题
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
职业的含义包括()。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
分阶段面试分为()。
一个人“能够干什么”指的是()