判断题

公平理论的不足表现在：只注重分配公平，即物质报酬数量分配的公平，忽视了程序公平，即确定利益分配程序的公平。

答案：正确

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期望理论认为，要调动工作积极性，必须处理好三方面的关系：个人努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系、奖励与满足个人需要的关系。

答案：正确

期望理论是以“不满足--生产效率”这一假设为依据。

答案：正确