多项选择题创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（）。
A.引进新产品
B.引用新技术
C.实现企业的新组织
D.开辟新市场
E.改进生产装备设施
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1.多项选择题人本管理机制具体包括（）。
A.目标机制
B.压力机制
C.约束机制
D.保障机制
E.选择机制
2.多项选择题人力资本投资的特性有（）。
A.收益形式单一化
B.动态性
C.谁投资，谁收益
D.连续性
E.收益形式多样
3.多项选择题岗位研究是（）等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位分级
E.岗位分类
4.多项选择题企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（）。
A.政策制高点
B.资本制高点
C.技术制高点
D.市场制高点
E.法律制高点
5.多项选择题下列对人力资本的理解正确的有（）。
A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性
6.多项选择题人力资源开发的主要内容包括（）。
A.人才发现
B.人才培养
C.人才教育
D.人才调剂
E.人才使用
7.多项选择题下列关于人的心理属性的说法，正确的有（）。
A.是人性的本质
B.是人性的重要组成部分
C.由心理素质和心理状态两部分组成
D.由个性心理特征和个人行为倾向两部分组成
E.是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和
8.多项选择题一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。
A.绩效计划
B.绩效监测
C.绩效沟通
D.绩效结果应用
E.绩效诊断
9.多项选择题（）属于现代人力资源管理的基本原理。
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
10.多项选择题人力资源开发理论体系包括（）。
A.心理开发
B.环境开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.生理开发
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