单项选择题护理专项（科）质量组由（）垂直管理。
A.医院
B.医务处
C.护理部
D.大科
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1.单项选择题护理质量实行三级考评制度，护理部、大科、护士长多久总考评一次（）
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
2.单项选择题护理专项（科）质量组定期召开成员会议，原则上多久一次（）
A.每月1次
B.每季度1次
C.每半年1次
D.每年1次
3.单项选择题专科护理质量组工作和培训按照（）管理要求进行。
A.职称
B.能级
C.专科能级
D.职务
4.单项选择题护理部定期对全院护理质量进行分析，科护士长（）对大科护理质量进行分析，护士长（）对本单元的护理质量进行分析。
A.每周、每月
B.每周、每周
C.每月、每周
D.每月、每月
5.单项选择题护理质量的内涵，开展（）的整体护理。
A.以患者为中心
B.以医护人员为中心
C.以患者家属为中心
D.以医院为中心
6.单项选择题多久将各种患者满意度调查结果与护理质量考评结果报院综合目标分析办公室，并与科室奖金结合（）
A.每个星期
B.每月
C.每个季度
D.每年
7.单项选择题护理质量管理制度里实施三级护理质量管理模式是（）
A.大科—护理部—各护理单元
B.护理部—大科—各护理单元
C.护理部—各护理单元—大科
D.大科—各护理单元—护理部
8.多项选择题岗位性质分类（）
A.护理岗位分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位
B.护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位：临床护理岗位分为一线、非一线临床护理岗位
C.一线临床护理岗位是指直接为患者提供临床护理服务并需要常规轮值夜班
D.非一线临床护理岗位是指直接为患者提供临床护理服务但不需要常规轮值夜班：其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位
9.多项选择题岗位绩效考核结果应与（）评优挂钩，以发挥绩效考核的激励作用。
A.奖金
B.职称晋升
C.能级晋级
D.培训、评先
10.单项选择题科室对各岗位人员配置应考虑岗位要求、工作量、工作任务以及护土的能力等因素，做到能岗匹配，手术室等特殊岗位应实行资质准入，管理危重患者的护理人员资质应为多少级，以确保岗位工作质量。（）
A.N1
B.N2
C.N3
D.N3级以上
